Vilde Helliesen Ueland spesialiserer seg innen arbeidsrett.

Vilde jobber primært med arbeidsrett og tvisteløsning, og har skrevet masteroppgave ved tittel «Ansiennitetsprinsippets vekt som utvelgelseskriterium etter Hovedavtalen § 8-2 med hovedvekt på HR-2019-424-A». Hun bistår også på andre rettsområder som selskapsrett og alminnelig kontraktsrett.

CV

Erfaring

2019 - (d.d.) Advokatfullmektig, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig

Utdanning

2017 - 2019 Mastergrad, rettsvitenskap, Universitetet i Bergen
2014 - 2017 Bachelor, rettsvitenskap, Universitetet i Stavanger

Publikasjoner

Masteroppgave arbeidsrett: Ansiennitetsprinsippets vekt som utvelgelseskriterium etter Hovedavtalen § 8-2 med hovedvekt på HR-2019-424-A 2019