Høydepunkter:

  • Hvordan kommende regelendringer kan påvirke HR og arbeidsgivere.
  • Diskusjon om det foreslåtte varslingsdirektivet og dets konsekvenser.
  • Økende krav til dokumentasjon i oppsigelses- og personalsaker.
  • Utviklingen av plattformarbeid og arbeidstakerbegrepet i lys av nye EU-direktiver.
  • Nytt fokus på det psykososiale arbeidsmiljøet og hvordan virksomheter kan forebygge konflikter og sykefravær.