Har du interesse for rekruttering og employer branding? Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig søker en dynamisk og entusiastisk person som kan ta over stafettpinnen mens vår HR-konsulent er i foreldrepermisjon. Dette er din sjanse til å få HR-erfaring i et ledende forretningsjuridisk advokatfirma!
Hvem er vi?
Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig – et ledende forretningsjuridisk advokatfirma med kontorer i Norges største byer og Singapore. Våre 180 advokater jobber på tvers av alle sentrale bransjer og bygger relasjoner med våre klienter ved å kombinere forretningsforståelse med juridisk spisskompetanse.
Vi er en liten HR-avdeling på 3-4 personer som gjør alt fra A-Å innen HR. Vi har en bred kontaktflate i organisasjonen og får jobbe tett med dyktige fagpersoner – her blir du kjent med mange! Vi er til for å sikre at firmaet tiltrekker seg og får ansatt de riktige menneskene, samt sørge for at de som begynner både trives og utvikles hos oss. Advokatene vi støtter er vant til at det blir stilt høye krav til deres kompetanse og profesjonalitet og vi opplever at de forventer det samme av oss.
Hva skal du bidra med?
I denne rollen vil du få ansvar for et bredt spekter av oppgaver innen rekruttering og employer branding:
- Studentaktiviteter: Planlegge og gjennomføre karrieredager på campus samt opprettholde samarbeid med studentforeninger. Planlegge og gjennomføre faglige og sosiale arrangementer for studenter både i våre lokaler og med ulike samarbeidspartnere – for eksempel forelesninger/seminarer i ulike fag og SVW Prosedyreskolen.
- Traineeordningen: Vår viktigste kilde til rekruttering av nyutdannede. Her får du en nøkkelrolle i å rekruttere, on-/offboarde og følge opp våre dyktige traineer. Du får ansvar for å tiltrekke de beste studentene, gjennomføre en smidig rektutteringsprosess, koordinering av opphold, kontrakter og oppfølging underveis av både traineer og faddere.
- Sosiale medier: Du får også en viktig rolle i å bidra med innhold til våre sosiale medier, i tett samarbeid med vår markedsavdeling.
Hvem er du?
- Du har høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, organisasjon og ledelse eller lignende.
- Du har erfaring med rekrutteringsprosesser, verktøy og intervjuer.
- Du har erfaring med planlegging, koordinering og gjennomføring av arrangementer.
- Du har digital kompetanse og interesse for sosiale medier. Du er nysgjerrig på ny teknologi, liker å ta bilder og være kreativ med tekst og innhold.
- Du har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
Som person ser vi for oss at du har en naturlig evne til å skape engasjement og bygge relasjoner. Du får kandidater og ansatte til å føle seg trygge og ivaretatt. Du trives godt med å samarbeide på tvers av organisasjonen, men kan samtidig jobbe selvstendig med egne oppgaver og ansvarsområder. Hos oss vil du holde i mange ulike oppgaver og prosjekter løpende, og det er derfor viktig at du liker å planlegge og jobbe strukturert.
Hva kan vi tilby deg?
- Utviklingsmuligheter: Bygg videre på dine HR-faglige interesser og kompetanse og bli en allsidig HR-ressurs.
- Arbeidsmiljø: Bli en del av et inkluderende og støttende miljø der du kan vokse både faglig og personlig. Du blir en naturlig del av det sosiale miljøet – her kan du delta på ukentlige treninger og sosiale aktiviteter både på og utenfor kontoret.
- Attraktive lokaler: Vi har nylig flyttet inn i nyoppussede lokaler midt på Filipstad Brygge/Tjuvholmen. Her har vi tilgang på treningsfasiliteter og en flott personalrestaurant!
- Vikariat med mulighet for forlengelse: Vikariatet er i utgangspunktet for ett år, men det kan være mulighet for forlengelse hvis behovet skulle oppstå.
Oppstart: Senest januar 2025, men helst så snart som mulig for å sikre en god opplæring/overlevering.
Søknadsfrist: senest 1. september 2024.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med HR-konsulent Line Gamre eller HR-leder Anette Moulin.
Informasjon om bruk av tester: Vi bruker evne- og personlighetstester fra Aon i våre rekrutteringsprosesser. Dersom du blir innkalt til intervju vil du få mer informasjon om dette.