Bærekraft og samfunnsansvar
Vi har et særskilt ansvar for at vår virksomhet drives på en ansvarlig og bærekraftig måte. Dette er viktig for hver og en av oss og samlet som firma.
Vårt engasjement
Vi engasjerer oss derfor både i kraft av hvordan vi driver egen virksomhet og gjennom bidrag utenfor egen sfære. Vi har vært sertifisert som Miljøfyrtårn siden 2009, og er i dag et klimanøytralt firma gjennom kjøp av klimakreditter (frivillige klimakvoter). Vi ønsker å strekke oss lenger enn det som forventes av oss, og bærekraft og samfunnsansvar er en integrert del av vår virksomhetsstrategi. Vi og våre samarbeidspartnere skal etterleve FNs Menneskerettighetserklæring, FNs 10 prinsipper for ansvarlig næringsliv, FNs Konvensjon mot korrupsjon, FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter, ILOs kjernekonvensjoner inkludert erklæring om fundamentale prinsipper og arbeidsrettigheter, samt Rio-deklarasjonen om miljø og utvikling.
Etiske krav og retningslinjer
Firmaet er opptatt av å ha en høy etisk standard, og vi har gode rutiner for å forhindre hvitvasking og interessekonflikter. Vi har etablert egne etiske retningslinjer som vi forventer etterleves av alle som utføre arbeid for vårt firma. Dette gjelder også i leverandørkjeden. I arbeidet med å høyne fokus på etiske krav og etterlevelse deltar flere av våre advokater også i ulike offentlige utvalg, har styreverv i foreninger eller er forfattere av fagbøker og -artikler.
Som advokatfirma er det naturlig at vi er opptatt av rettssikkerhet, og SVW har gjennom mange år vært økonomisk støttespiller til Amnesty International Norge. I 2023 utvidet vi vårt samarbeid til å også omfatte en faglig del med juridiske utredninger, som tar for seg bruken av kunstig intelligens og biometrisk fjernidentifisering av offentlige myndigheter.
Simonsen Vogt Wiig og Amnesty i nytt samarbeid
Det gleder oss å kunne meddele at vi har fornyet vårt partnerskap med Amnesty International Norge. Den nye samarbeidsavtalen er todelt, og omfatter både økonomisk støtte og en faglig del med juridiske utredninger.
Vi gir pro bono advokatbistand i forbindelse med domstolsprøving av saker av prinsipiell betydning, og tilbyr vår ekspertise for både enkeltmennesker og organisasjoner som en del av vårt samfunnsengasjement. Blant andre har vi jobbet med Norsk pasientforening, Gatejuristen, Jussbuss og NOAS.
Åpenhetsloven
I tråd med åpenhetsloven har vi forankret ansvarlighet i våre interne retningslinjer og rutiner. Vi forholder oss til OECDs veileder for aktsomhetsvurderinger for ansvarlig næringsliv og øvrige allment aksepterte sektorspesifikke veiledere for ansvarlige forsyningskjeder. Vi kartlegger og vurderer vår virksomhet opp mot faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Dersom vi skulle avdekke slike forhold, så vil dette bli håndtert i tråd med gjeldene krav. Vi tilpasser våre interne rutiner løpende, og sikrer aktiv oppfølging av leverandørkjeden. Samlet bidrar dette til å minimere risikoen for negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Simonsen Vogt Wiig støtter FNs bærekraftsmål
Bekjempelse av ulikheter og klimaendringer kommer ikke av seg selv. Derfor har vi i Simonsen Vogt Wiig gjort bærekraft og samfunnsansvar til en av våre strategiske prioriteringer, slik at vi kan bidra til å nå FNs bærekraftmål.
Simonsen Vogt Wiig er Miljøfyrtårn
Dette betyr at vi oppfyller kravene til miljøvennlig drift og et godt arbeidsmiljø. Miljøfyrtårn er Norges mest brukte sertifikat for å dokumentere miljøinnsats og vise samfunnsansvar. Vi har som del av sertifiseringen forbedret våre rutiner innen arbeidsmiljø, avfallshåndtering, energibruk, innkjøp og transport samt at vi stiller krav om bærekraft til våre leverandører. Vi kompenserer våre utslipp av Co2 med innkjøp av årlige klimakreditter (frivillige klimakvoter).
Fokusområde: Mangfold og kjønnsbalanse
SVW mener at det beste teamet av advokater speiler samfunnet, og vi har derfor fokus på å ansette ressurser med variert bakgrunn og ulik erfaring. Det er viktig for oss som arbeidsgiver å være en trygg alliert for alle ansatte, uavhengig av bakgrunn, kjønn eller legning. Av denne grunn markerer vi også Pride hvert år.
Vi har hatt en positiv utvikling av kvinneandel i partnerskapet og har en av de høyeste andelene av kvinnelige advokatfullmektiger blant de største advokatfirmaene. Dette er et resultat av et langsiktig strategisk arbeid.
SVWs tjenester innen ESG og bærekraft
I takt med et økende fokus på bærekraftig utvikling, skyter også reguleringer fart. Vårt ESG og bærekraft team bistår med håndtering av bærekraftetterlevelse innen alle aspekter av selskapsledelse og eierstyring. Vi tilbyr blant annet taksonomi-vurdering og bistand med klargjøring både til investorer, forvaltermiljøer og PE-rådgivere samt rådgir alle typer virksomheter som har behov for å forstå og tilpasse seg de nye ESG- og bærekraftkravene innen relevante sektorer.