Lill Egeland er fast juridisk rådgiver for personalavdelingene i flere norske selskap.
Lill har gjennom flere år bistått ledere, HR-personell og advokater i juridiske avdelinger med alle sider av arbeidsretten i offentlig og privat sektor.
Hun er medforfatter på arbeidsrett.no (en kommentarutgave til arbeidsmiljøloven).
Lill Egeland is one of kind; offers advice of high quality, to-the-point and fast.
The high competence and involvement from partner Lill Egeland really makes a difference. When combining law and strategic options, she is brilliant.
She is "able to see the whole picture and take a holistic approach when suggesting ways to move forward."
A client praises her for her "flexibility in regards to availability" as well as her "ability to bridge legal discussions and business needs and proactively identify solutions - in both Norwegian and English."
Erfaring
| 2017 | - | (d.d.) | Partner, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS |
| 2014 | - | 2016 | Assosiert partner, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS |
| 2008 | - | 2014 | Senioradvokat, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS |
| 2007 | Etterforsker, United Nations Procurement Task Force, New York, USA | ||
| 2007 | Foreign Lawyer Trainee, Holland & Knight, New York, USA | ||
| 2003 | - | 2005 | Fast advokat, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS |
| 2000 | - | 2003 | Advokatfullmektig, Advokatfirmaet PwC |
Utdanning
| 1999 | Cand. jur., Universitetet i Oslo |
Annet
| Har bistått Norge som ekspert med rapportering om norsk arbeidsrett til EU-kommisjonen | |||
| Sensor i arbeidsrett ved Universitetet i Oslo |