Lill Egeland er fast juridisk rådgiver for personalavdelingene i flere norske selskap.
Lill har gjennom flere år bistått ledere, HR-personell og advokater i juridiske avdelinger med alle sider av arbeidsretten i offentlig og privat sektor.
Hun er medforfatter på arbeidsrett.no (en kommentarutgave til arbeidsmiljøloven).
Lill Egeland is competent, knowledgeable and has a strong understanding of the business perspective.Chambers and Partners
Lill takes a holistic approach to employment disputes, combining legal skills with understanding of business impact, while also considering the human aspects.Chambers and Partners
Lill Egeland is very available and helpful. She applies sound judgement combining legal expertise with understanding of business impact, and also maintaining the human aspect of working with employee matters.Legal 500
Arbeidserfaring
2017 – (d.d.)
Partner, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig
2014 – 2016
Assosiert partner, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig
2008 – 2014
Senioradvokat, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig
2007
Etterforsker, United Nations Procurement Task Force, New York, USA
2007
Foreign Lawyer Trainee, Holland & Knight, New York, USA
2003 – 2005
Fast advokat, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig
2000 – 2003
Advokatfullmektig, Advokatfirmaet PwC
Utdanning
1999
Cand. jur., Universitetet i Oslo
Annet
Har bistått Norge som ekspert med rapportering om norsk arbeidsrett til EU-kommisjonen
Sensor i arbeidsrett ved Universitetet i Oslo