Lill Egeland er fast juridisk rådgiver for personalavdelingene i flere norske selskap.
Lill har gjennom flere år bistått ledere, HR-personell og advokater i juridiske avdelinger med alle sider av arbeidsretten i offentlig og privat sektor.
Hun er medforfatter på arbeidsrett.no (en kommentarutgave til arbeidsmiljøloven).
Chambers and PartnersLill Egeland is competent, knowledgeable and has a strong understanding of the business perspective.
Chambers and PartnersLill takes a holistic approach to employment disputes, combining legal skills with understanding of business impact, while also considering the human aspects.
Legal 500Lill Egeland is very available and helpful. She applies sound judgement combining legal expertise with understanding of business impact, and also maintaining the human aspect of working with employee matters.
Arbeidserfaring
| 2017 | - | (d.d.) | Partner, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig |
| 2014 | - | 2016 | Assosiert partner, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig |
| 2008 | - | 2014 | Senioradvokat, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig |
| 2007 | Etterforsker, United Nations Procurement Task Force, New York, USA | ||
| 2007 | Foreign Lawyer Trainee, Holland & Knight, New York, USA | ||
| 2003 | - | 2005 | Fast advokat, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig |
| 2000 | - | 2003 | Advokatfullmektig, Advokatfirmaet PwC |
Utdanning
| 1999 | Cand. jur., Universitetet i Oslo |
Annet
| Har bistått Norge som ekspert med rapportering om norsk arbeidsrett til EU-kommisjonen | |||
| Sensor i arbeidsrett ved Universitetet i Oslo |