Frokostseminar: Ledende eller særlig uavhengig stilling og arbeidsgiverens styringsrett

På grunn av stor interesse arrangerer vi et ekstra frokostseminar mandag 19. januar 2026 med temaet «Ledende eller særlig uavhengig stilling og arbeidsgiverens styringsrett». Hvem kan unntas fra arbeidsmiljølovens arbeidstidsregler som ledende eller uavhengige ansatte, og i hvilken grad kan arbeidsgiver styre disse?

Dato Mandag 19. januar 2026
Tid 09:00 – 11:00
Sted Simonsen Vogt Wiigs lokaler på Filipstad Brygge 1, Oslo, 8 etasje / Online

Vi går gjennom temaet i lys av de siste årenes rettspraksis:

• Hvem kan anses som ledende eller særlig uavhengige, og dermed fritatt fra arbeidsmiljølovens arbeidstidsregler?
• Hva innebærer disse stillingene i praksis?
• Hvilken styringsrett har arbeidsgiver overfor disse gruppene?
• Kan de kontaktes og pålegges arbeid utenfor ordinær arbeidstid?
• Rettspraksis og Arbeidstilsynets praksis
• Fordeler og ulemper med disse stillingene, sett fra både arbeidstaker- og arbeidsgiversiden

Foredragsholdere er advokatene Nicolay Skarning og Thorgeir Hole i SVWs arbeidsrettsteam, som har mye erfaring med temaet både fra arbeidsgiversiden og arbeidstakersiden.

Arrangementet er åpent for alle, og er særlig relevant for arbeidsgivere, HR-ansvarlige og fagforeninger. Det holdes i våre lokaler på Filipstad Brygge 1, men men det vil også streames. Lenke får du ved påmelding.

Det serveres enkel frokost fra kl. 08:30. Ingen deltakeravgift.