Lill og Anders diskuterer de juridiske risikoene arbeidsgivere kan møte dersom de bryter konkurranselovgivningen.
- Hva betyr konkurranselovgivningen for arbeidsgivere?
- Potensielle konsekvenser, inkludert fengselsstraff, ved brudd på loven.
- Hvordan arbeidsgivere kan sikre at de er i samsvar med både arbeidsrett og konkurranserett.
Dette er en viktig episode for arbeidsgivere og HR-profesjonelle som ønsker å unngå juridiske fallgruver og forstå de nødvendige forholdsregler for å være på rett side av loven.
Som alltid er episoden godt egnet for å ta seg med på tur.